+31 85 1051154 info@e-Matcher.com

Werkplatformen

Een eigen geautomatiseerd werkplatform, volledig in de cloud.

Werkplatformen

Een eigen geautomatiseerd werkplatform, volledig in de cloud.

Volledig geautomatiseerd Werkplatform

Een Werkplatform zonder intermediairs kan alleen succesvol zijn als het volledige platform is geautomatiseerd. De toegevoegde waarde van de Werkplatformen ligt in de massale weg werking van allerhande obstakels die transacties belemmeren, op het vlak van zoektocht, beschikbaarheid van informatie, communicatie en kwaliteitsbeoordeling. Dit vergt een zeer complete interne beheersing, waarbij het arbeidsrecht, WAADI en SNA maar een gedeelte van de uitdaging bevatten. De WAADI verbiedt bijvoorbeeld het vragen van een tegenprestatie van de werkende en legt eisen op aan de gelijke arbeidsvoorwaarden en arbeidstijden.

De grondslag van e-Gig is een Automated control Platform, waarbij de controls binnen de applicatie, database en infrastructuur, bestaande uit General IT Controls en Application Controls, geborgd zijn. Dit betreft een geïntegreerde controle aanpak waarin IT audit en Financial audit hand in hand gaan, oftewel e-gig heeft een integrated Audit Approach.

Het Werkplatform moet daarnaast innovatief, gebruiksvriendelijk, beheersbaal en betaalbaar zijn. Het moet technisch ook nog in staat zijn om te kunnen delen (API’s) en data gedreven zijn.

e-Gig is het eerste Werkplatform in Nederland dat aan al deze criteria voldoet!

Volledig geautomatiseerd Werkplatform

Een Werkplatform zonder intermediairs kan alleen succesvol zijn als het volledige platform is geautomatiseerd. De toegevoegde waarde van de Werkplatformen ligt in de massale weg werking van allerhande obstakels die transacties belemmeren, op het vlak van zoektocht, beschikbaarheid van informatie, communicatie en kwaliteitsbeoordeling. Dit vergt een zeer complete interne beheersing, waarbij het arbeidsrecht, WAADI en SNA maar een gedeelte van de uitdaging bevatten. De WAADI verbiedt bijvoorbeeld het vragen van een tegenprestatie van de werkende en legt eisen op aan de gelijke arbeidsvoorwaarden en arbeidstijden.

De grondslag van e-Gig is een Automated control Platform, waarbij de controls binnen de applicatie, database en infrastructuur, bestaande uit General IT Controls en Application Controls, geborgd zijn. Dit betreft een geïntegreerde controle aanpak waarin IT audit en Financial audit hand in hand gaan, oftewel e-gig heeft een integrated Audit Approach.

Het Werkplatform moet daarnaast innovatief, gebruiksvriendelijk, beheersbaal en betaalbaar zijn. Het moet technisch ook nog in staat zijn om te kunnen delen (API’s) en data gedreven zijn.

e-Gig is het eerste Werkplatform in Nederland dat aan al deze criteria voldoet!

De platformeconomie slaagt er echter in om transacties juist drastisch goedkoper te maken buiten een traditionele bedrijfsstructuur.

De arbeidsmarkt is constant in ontwikkeling. Zowel voor bedrijven als voor medewerkers ontstaan daardoor nieuwe uitdagingen. Een belangrijke huidige ontwikkeling is de digitalisering van werk en de opkomst van platformwerk: de digitale platforms waarop vraag en aanbod van tijdelijk werk bij elkaar gebracht worden zoals Uber, L1NDA, en Youbahn.

De gehele transactie verloopt via het platform: zoeken, boeken en betalen en aanbieder en klant hebben direct contact.

Door het gebruik van digitale platforms kunnen vraag en aanbod sneller, goedkoper en op grotere schaal dan vroeger bij elkaar worden gebracht. 

Uitzenden  ZZP  Opting in  Collegiaal doorlenen

Een native App, portaal en webapp voor
werkzoekende en opdrachtgevers

 

  • White Label Apps, in eigen huisstijl en doelgroep benadering
  • API connectivity voor ontwikkelen van eigen apps
  • Totale oplossing en onbeperkt schaalbaar
  • Binnen 6 weken up and running
  • Geen grote investeringen maar Pay per Use
  • Geheel ontwikkeld en onderhouden in Nederland
  • White Label Apps, in eigen huisstijl en doelgroep benadering
  • API connectivity voor ontwikkelen van eigen apps
  • Totale oplossing en onbeperkt schaalbaar
  • Binnen 6 weken up and running
  • Geen grote investeringen maar Pay per Use
  • Geheel ontwikkeld en onderhouden in Nederland

“e-Matcher stelt ons in staat de backoffice tot een minimum te beperken.”

Ard Huininga, managing director YOUBAHN

Ard Huininga (Youbahn) over platformdenken in de uitzendbrache.
“Ik hoop dat we navolging krijgen in de markt.”

Uber en Airbnb hebben het al eerder aangetoond. Met innovatieve technologie kun je in korte tijd een enorm marktaandeel krijgen. Ook in de uitzendbranche zijn werkplatforms in opkomst, met Youbahn als ultieme pionier. Het concept in het kort: waar klassieke uitzendbureaus werken met kantoren en intercedenten, maken slimme algoritmes en andere technologieën dit overbodig voor het online uitzendbureau. Het allergrootste voordeel is een snellere (én goedkopere) match tussen vraag en aanbod, oftewel klant en kandidaat. Vanuit die visie is Youbahn in 2016 ook gestart, vertelt managing director Ard Huininga. “Destijds merkten we dat voor scholieren en studenten de drempel naar werk te hoog was. Het inschrijven bij een uitzendbureau, het soms lange wachten op een passende vacature waar je op kon solliciteren, het duurde allemaal veel te lang. Die drempel wilden we met Youbahn omlaag brengen. Vandaar dat we een platform zijn begonnen waarmee we opdrachtgevers een eenvoudig en snel te hanteren flexibele schil kunnen bieden. Maar vooral waarmee scholieren en studenten snel en gemakkelijk een klus of bijbaan kunnen vinden. Met een paar klikken kunnen ze bijvoorbeeld een shift voor diezelfde avond boeken.”

Nog meer kansen met data

Het succesvolle Youbahn heeft eerder dit jaar een flinke restyling ondergaan. De look&feel, het gebruiksgemak en de functionaliteiten zijn verbeterd, en daarnaast is de rol van data nóg groter geworden, vertelt Huininga. “Zo kunnen we niet alleen sneller en goedkoper matchen, maar ook beter. Door het verzamelen van data kunnen we bijvoorbeeld tot het inzicht komen dat een student die studie X volgt, het relatief beter doet in branche Y. Vervolgens kunnen we ervoor zorgen dat deze student meer jobs uit die sector krijgt aangeboden in onze app.” Overigens is de doorontwikkeling van data een continu proces, benadrukt Huininga. Volgens hem liggen er op dat gebied nog volop kansen voor Youbahn. “We willen nog meer data verzamelen en verrijken, om zo nog meer voorspellende waarde te kunnen creëren. Vooral voor een specifiek type student, namelijk de student die op zoek is naar studiegerelateerd werk. Hoe kunnen we die passend werk bieden?”
Mede dankzij corona heeft het succes van Youbahn ook andere uitzendbureaus op het idee gebracht een platform te starten. Huininga ziet ze niet als concurrerende copycats, maar als welkome aanvulling. “Ik beschouw het echt als een kans. Het is in mijn ogen namelijk van belang dat opdrachtgevers worden ‘opgevoed’. Veel bedrijven, met name de wat traditionelere, zijn nog altijd huiverig om via een platform aan geschikte kandidaten te komen. Hoe meer platforms er komen, hoe normaler dat wordt.”

Strategisch partnerschap met e-Matcher

In de visie en bij het succes van Youbahn past ten slotte het strategisch partnerschap met e-Matcher. “Onze strategie is buy-before-build”, vertelt Huininga. “Daarom kopen we de kennis en techniek in die wij zelf niet hebben. Daar past e-Matcher helemaal bij. Zij hebben enorm veel specifieke kennis van de uitzendbranche, denk aan kennis van verloning en CAO’s. Daarnaast zorgen we zelf voor de front- en midoffice, maar maken we graag gebruik van de geautomatiseerde backoffice van e-Matcher. Dit partnerschap zorgt ervoor dat wij ons kunnen focussen op de doorontwikkeling van het platform en daarmee vooruitstrevend kunnen blijven in onze markt.”

Ard Huininga (Youbahn) over platformdenken in de uitzendbranche.
“Ik hoop dat we navolging krijgen in de markt.”

Uber en Airbnb hebben het al eerder aangetoond. Met innovatieve technologie kun je in korte tijd een enorm marktaandeel krijgen. Ook in de uitzendbranche zijn werkplatforms in opkomst, met Youbahn als ultieme pionier. Het concept in het kort: waar klassieke uitzendbureaus werken met kantoren en intercedenten, maken slimme algoritmes en andere technologieën dit overbodig voor het online uitzendbureau. Het allergrootste voordeel is een snellere (én goedkopere) match tussen vraag en aanbod, oftewel klant en kandidaat. Vanuit die visie is Youbahn in 2016 ook gestart, vertelt managing director Ard Huininga. “Destijds merkten we dat voor scholieren en studenten de drempel naar werk te hoog was. Het inschrijven bij een uitzendbureau, het soms lange wachten op een passende vacature waar je op kon solliciteren, het duurde allemaal veel te lang. Die drempel wilden we met Youbahn omlaag brengen. Vandaar dat we een platform zijn begonnen waarmee we opdrachtgevers een eenvoudig en snel te hanteren flexibele schil kunnen bieden. Maar vooral waarmee scholieren en studenten snel en gemakkelijk een klus of bijbaan kunnen vinden. Met een paar klikken kunnen ze bijvoorbeeld een shift voor diezelfde avond boeken.”

Nog meer kansen met data

Het succesvolle Youbahn heeft eerder dit jaar een flinke restyling ondergaan. De look&feel, het gebruiksgemak en de functionaliteiten zijn verbeterd, en daarnaast is de rol van data nóg groter geworden, vertelt Huininga. “Zo kunnen we niet alleen sneller en goedkoper matchen, maar ook beter. Door het verzamelen van data kunnen we bijvoorbeeld tot het inzicht komen dat een student die studie X volgt, het relatief beter doet in branche Y. Vervolgens kunnen we ervoor zorgen dat deze student meer jobs uit die sector krijgt aangeboden in onze app.” Overigens is de doorontwikkeling van data een continu proces, benadrukt Huininga. Volgens hem liggen er op dat gebied nog volop kansen voor Youbahn. “We willen nog meer data verzamelen en verrijken, om zo nog meer voorspellende waarde te kunnen creëren. Vooral voor een specifiek type student, namelijk de student die op zoek is naar studiegerelateerd werk. Hoe kunnen we die passend werk bieden?”
Mede dankzij corona heeft het succes van Youbahn ook andere uitzendbureaus op het idee gebracht een platform te starten. Huininga ziet ze niet als concurrerende copycats, maar als welkome aanvulling. “Ik beschouw het echt als een kans. Het is in mijn ogen namelijk van belang dat opdrachtgevers worden ‘opgevoed’. Veel bedrijven, met name de wat traditionelere, zijn nog altijd huiverig om via een platform aan geschikte kandidaten te komen. Hoe meer platforms er komen, hoe normaler dat wordt.”

Strategisch partnerschap met e-Matcher

In de visie en bij het succes van Youbahn past ten slotte het strategisch partnerschap met e-Matcher. “Onze strategie is buy-before-build”, vertelt Huininga. “Daarom kopen we de kennis en techniek in die wij zelf niet hebben. Daar past e-Matcher helemaal bij. Zij hebben enorm veel specifieke kennis van de uitzendbranche, denk aan kennis van verloning en CAO’s. Daarnaast zorgen we zelf voor de front- en midoffice, maar maken we graag gebruik van de geautomatiseerde backoffice van e-Matcher. Dit partnerschap zorgt ervoor dat wij ons kunnen focussen op de doorontwikkeling van het platform en daarmee vooruitstrevend kunnen blijven in onze markt.”

Onze partners

Armslag

Specialist in opleidingen voor de flexbranche

Artra

Dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals

Booston

Target, Verleid en Engage kandidaten online

Denit

Multicloud voor software bedrijven

Dilight

Gespecialiseerd in het bouwen en onderhouden van websites en e-Matcher plug-in

Google for Jobs

Vacatures rechtstreeks publiceren in Google

Google Workspace

Gmail, Documenten, Drive, Agenda en meer

InGoedeBanen

Automated
Jobposting

Jobdigger

Verzamelt big data voor bemiddelaars

Keesing

Identity verification
solutions

Graydon

Actuele marktinformatie
en up-to-date
databases

Nldigital

De branchevereniging van de digitale sector

Robin

Vind de meeste geschikte en beschikbare kandidaten

Terberg ict

Bellen via internet voor kleine en grote bedrijven

Textkernel

AI-gedreven CV parsing met de hoogste nauwkeurigheid

Unit4

Unit4 Flex: Het platform voor de flexbranche en flexmarkt

Up in Business

Recruitment automation,
Sales automation en Marketing automation

XpertHR

Flex de handige tool voor de inlenersbeloning

Partner overzicht e-Matcher

e-Matcher Nederland BV
Vredehofstraat 3-5
3761 HA, Soest

Sales en administratie
+31 (0) 85 105 1154
info@e-matcher.com

Trainingen en Support (CSO)
+31 (0) 35 711 0349
cso@e-matcher.com
ice@e-matcher.com

KVK: 56681011
BTW nr: NL8522.57.387.B01

Meer weten?

of bel

085 105 1154

Meer weten?

of bel

085 105 1154

Vredehofstraat 3-5
3761 HA Soest
info@e-matcher.com